Nata nel 2013 come associazione, Diversity è dal 2022 una Fondazione impegnata nel diffondere la cultura dell’inclusione, favorendo una visione del mondo che consideri la molteplicità e le differenze come valori e risorse preziose per le persone e le aziende.

Dalle esperienza della Fondazione nasce la divisione consulenziale Diversity Lab, al fianco di aziende, media, agenzie e istituzioni per accelerare l’innovazione e il business in modo etico, grazie alla valorizzazione dell’inclusione interna ed esterna.

I progetti di Diversity Lab nascono dall’assunto che in ogni organizzazione il benessere interno debba allinearsi con il valore percepito del brand, la fiducia che esso genera e il modo in cui riesce a parlare a ogni persona.

Per le aziende ci occupiamo di Diversity Transformation, percorsi strategici che accrescono progressivamente la DEI maturity delle organizzazioni, facendo leva in modo integrato e intersezionale su 5 pillar: strategia, processi, persone, leadership e cultura.

Accompagniamo anche il mondo dei media in un cambiamento strategico dell’off-screen e dell’on-screen, che parte dalla diversificazione delle competenze dietro la camera, sino all’accompagnamento alla scrittura e adattamento e doppiaggio di prodotti che siano rispettosi di ogni identità.

In ultimo affianchiamo le agenzie creative e di comunicazione nella costruzione di campagne efficaci e non stereotipizzate, con un pool di talenti appartenenti a gruppi sottorappresentati ed esperti in comunicazione e marketing.