Organizzazioni

La Diversity Transformation è il framework strategico sviluppato da Diversity per integrare la diversità, l’equità, l’inclusione e l’accessibilità (DEIA) nei processi aziendali, trasformando la cultura organizzativa in modo olistico e sostenibile.
La nostra visione non prevede iniziative sporadiche o azioni “tick the box”, ma richiede un cambiamento profondo che coinvolge ogni livello dell’organizzazione, dal top management al middle management fino a ogni persona. Il nostro approccio punta a rendere la DEIA parte integrante della strategia di business, monitorata con KPI chiari e misurabile nei risultati, proprio come avviene per altre trasformazioni aziendali, come quella digitale.
Attraverso strumenti come l’ascolto attivo, l’analisi dei dati e il coinvolgimento diretto delle persone, supportiamo le aziende a riconoscere il valore della DEIA, a trasformare il proprio modello di leadership e a integrare i valori inclusivi in ogni aspetto: dalla comunicazione al design di prodotto, dalle politiche HR alle strategie di mercato.
La nostra Diversity Transformation rappresenta la chiave per evolvere, migliorare la competitività e costruire un’organizzazione capace di rispecchiare i valori della società contemporanea.

Qualche numero

“ We collaborate with people, teams, and businesses to develop design systems, strategies, and processes to do a better creative work everyday.”


20,1%

La crescita dei ricavi di un’organizzazioneinclusiva

69,4%

Passa parola per leorganizzazioniinclusive

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Le persone che scelgonoorganizzazioniinclusive.

Maturity Level

Condurre una Diversity Transformation a tutti i livelli della propria organizzazione implica un reset culturale profondo e consistente.
Per questoè fondamentale creare una ‘diversity journey’ condivisa, che ingaggi tutte e tutti dall’interno all’esterno della propria organizzazione e che si articoli in un go to market costruito all’insegna dei valori di inclusione.​
Un’azienda inclusiva sarà portata a una maggiore innovazione, attraendo e coltivando nuovi e diversi talenti.

I nostri servizi

Strategia e Innovation check

Analisi della maturità aziendale in ottica DEIA per individuare le opportunità di crescita e le sfide da affrontare attraverso strategie trasversale ed innovative.

Compliance e indicatori d'impatto

Offriamo consulenza per il conseguimento delle certificazioni e adeguamento alle normative vigenti in ottica DEIA. Rendiamo trasparenti i dati di monitoraggio necessari alle reportistiche CSR.

DEIA Trends & Benchmark

Analizziamo i trend del mercato, le normative e le narrazioni più significative per l’elaborazione di report verticali sulle tematiche DEIA

Processi HR inclusivi

Supportiamo le azienda nella creazione e revisione dei processi della People Journey con un approccio inclusivo valorizzante della diversità e delle competenze di ciascuna persona

Leadership Inclusiva

Progettiamo percorsi dedicati alla leadership per l'adozione di un approccio inclusivo che possa generare un impatto concreto sul business, promuovendo equità e potenziando l’innovazione.

Accessibililtà

Supportiamo la progettazione di spazi fisici e digitali accessibili e inclusivi per integrare le necessità reali delle persone con i requisiti di compliance alle normative europee e internazionali.

Formazione

Proponiamo percorsi di sensibilizzazione e consapevolezza attivando un cambiamento culturale orientato alla DEIA come asset strategico per la crescita del business e il benessere delle persone.

Interactive Lab

Creiamo momenti interattivi per affrontare sfide concrete esplorando il potenziale della DEIA nella creazione di ambienti di lavoro inclusivo con soluzioni innovative e sostenibili.

Service e Design Inclusivo - Retail Inclusivo

Offriamo soluzioni pionieristiche per la progettazione di servizi ed esperienze retail adottando i principi del Universal Design per garantire accessibilità e inclusività a 360°

Marketing e Comunicazione Inclusivi

Offriamo la nostra expertise per elaborare strategie di comunicazione e marketing per creare un dialogo autentico con il mercato, evitando l'uso di stereotipi e errori nel messaggio. Scopri il nostro metodo Inclusive MarCom Support.

Case Studies

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Feature

Rotta al cambiamento

L’inclusione è un percorso. Abbiamo ascoltato, riflettuto e tracciato una rotta chiara per trasformare la DEIA da un’idea a un’esperienza quotidiana.

Ascolto Strategico

Attraverso interviste, survey e focus group abbiamo raccolto esperienze e prospettive per costruire una visione condivisa dell’inclusione.

Leadership Inclusiva in Azione

Guidare significa ispirare. Abbiamo creato momenti dedicati a executive e people leader trasformare la cultura aziendale dall’alto.

La Mappa della Maturità DEI

L’analisi ci ha permesso di individuare il livello di maturità DEIA dell’azienda e di tracciare una roadmap strategica per il futuro.

Un Percorso di Crescita

L’inclusione è un impegno concreto: abbiamo coinvolto la popolazione aziendale in un percorso formativo e avviato il processo di Certificazione di Genere.

Content
Workshop di formazione
Consistenza e Strategia

A partire da un'analisi della consistenza interna del brand sui temi della diversità, abbiamo costruito una strategia coerente e mirata a generare un impatto sul reale e sulla brand equity.

Concept evaluation

Abbiamo lavorato hands-on sul concept proposto per la campagna, lavorando con l'agenzia su tutti i punti di attenzione per una rappresentazione positiva e attuale della diversità.

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Owner - Local Grocery

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Founder & CEO

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