Accelerare il cambiamento verso l'inclusione
La Diversity Transformation è il framework strategico sviluppato da Diversity per integrare la diversità, l’equità, l’inclusione e l’accessibilità (DEIA) nei processi aziendali, trasformando la cultura organizzativa in modo olistico e sostenibile.
La nostra visione non prevede iniziative sporadiche o azioni “tick the box”, ma richiede un cambiamento profondo che coinvolge ogni livello dell’organizzazione, dal top management al middle management fino a ogni persona. Il nostro approccio punta a rendere la DEIA parte integrante della strategia di business, monitorata con KPI chiari e misurabile nei risultati, proprio come avviene per altre trasformazioni aziendali, come quella digitale.
Attraverso strumenti come l’ascolto attivo, l’analisi dei dati e il coinvolgimento diretto delle persone, supportiamo le aziende a riconoscere il valore della DEIA, a trasformare il proprio modello di leadership e a integrare i valori inclusivi in ogni aspetto: dalla comunicazione al design di prodotto, dalle politiche HR alle strategie di mercato.
La nostra Diversity Transformation rappresenta la chiave per evolvere, migliorare la competitività e costruire un’organizzazione capace di rispecchiare i valori della società contemporanea.
Digital works
with love
“ We collaborate with people, teams, and businesses to develop design systems, strategies, and processes to do a better creative work everyday.”
16
Developers
42
Sites of Day
60+
Projects
99%
Dedicated
DIVERSITYLAB
Condurre una Diversity Transformation a tutti i livelli della propria organizzazione implica un reset culturale profondo e consistente.
Per questoè fondamentale creare una ‘diversity journey’ condivisa, che ingaggi tutte e tutti dall’interno all’esterno della propria organizzazione e che si articoli in un go to market costruito all’insegna dei valori di inclusione.
Un’azienda inclusiva sarà portata a una maggiore innovazione, attraendo e coltivando nuovi e diversi talenti.
POST PRODUCTION
Consulenza e sopporto diretto su temi legati alla diversity, durante o post tutte le fasi della postproduzione, da tagli a editing, scelte musicali, scritte e cartelli, sottotitoli.
Customer Service
Spectacular maintain clicks-and-mortar solutions without functional solutions.
Dedicated Email
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Easy Shopping
Thinking outside the box run it up the flag pole close the loop, digitalize moving the goalposts.
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Shelfware first-order optimal strategies, and locked and loaded. Eat our own food in this space.
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